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荆州新闻网评论（特约评论员桑昊评论员姚小雪）青年是城市的未来，人才是发展的根基。加快建成中部地区崛起重要战略支点，是湖北服务国家大局的重大使命。支点建设，关键在人才、核心在青年。湖北先后出台《关于突出前端支持逐步加强青年人才储备的若干措施》《关于强化科学技术创新和产业创新深度融合、人才支撑的若干措施》等政策文件，从安居保障、就业对接、创新创业等方面持续发力，系统推进青年宜居城市建设，为全省高质量发展和支点建设集聚青年人才、筑牢智力支撑。
筑牢安居保障，以低成本宜居留住青年人心。安居方能乐业，宜居才愿扎根。青年人才选择一座城市，首要考量就是居住成本与生活归属感。建设青年宜居城市，首先要破解青年住房痛点，织密低成本安居保障网络，让青年留得下、安得住。
湖北聚焦青年求职、就业、定居全周期需求，健全梯度化安居供给体系，从青年驿站、人才公寓到住房补贴多维发力，切实降低青年居住门槛。依托政策前端支持，优化青年安居服务流程，简化申请审批环节，打通政策落地“最后一公里”。坚持以城市温度回应青年期盼，完善青年生活配套、公共服务、休闲社交场景，既保障基本居住需求，又营造宜居宜业的生活氛围，让青年在荆楚大地安心落脚、舒心生活、放心扎根。
精准供需对接，以优质岗位拓宽青年发展空间。就业是青年立身之本，优质岗位是集聚青年人才的核心引力。打造青年宜居城市，既要解决“住得稳”，更要实现“业就好”。湖北立足产业发展实际，强化招才引智力度，推动青年人才就业供需精准匹配，为青年成长成才搭建广阔平台。
紧扣科学技术创新与产业创新深层次地融合发展要求，围绕全省重点产业链布局，统筹挖掘优质就业岗位，集中释放适配高校毕业生和青年群体的就业资源。持续加大招才引智力度，常态化开展各类专场招聘、校地对接、云端引才活动，打通人才与企业、青年与岗位的对接通道。同时，破除就业隐性门槛，放宽基层岗位、事业单位招录条件，面向青年群体释放更多优质机会，让青年在家门口有岗位、有奔头、有前景，实现人岗相宜、人尽其才。
厚植双创生态，以政策赋能激活青年创新动能。青年最具创新活力，是创新创业的主力军。建设青年宜居城市，不仅要留得住青年、安置好青年，更要培育好青年、成就好青年。湖北依托人才储备和产业融合两大政策支撑，持续优化青年创新创业生态，为青年追梦圆梦保驾护航。
强化前端政策扶持，从场地、资金、服务等方面降低青年创业门槛，落实创业扶持补贴、金融信贷支持、项目孵化培育等举措，为初创青年减负松绑、撑腰助力。深化科学技术创新与产业创新深层次地融合，搭建产学研协同创新平台，引导青年人才投身重点领域技术攻关与成果转化，让青年智慧赋能产业升级。完善青年人才成长激励机制，健全评价、培养、使用全链条体系，尊重青年创新创造，包容探索试错，让有志青年愿意来、留得住、能出彩，在服务湖北发展中实现人生价值。
青年兴则城市兴，人才聚则发展强。打造青年宜居城市，既是顺应青年期盼的民生工程，更是积蓄发展后劲的战略工程。湖北以政策为引领、以服务为抓手、以产业为依托，抓实低成本安居、精准化就业、全生态双创三大关键环节，持续优化青年发展环境，慢慢地加强城市对青年的吸引力、承载力、凝聚力。
立足新发展阶段，湖北始终把青年人才储备摆在突出位置，用心用情解决青年急难愁盼，全力打造宜居、宜业、宜创的青年发展热土。以城市善待青年、以青年赋能城市，实现青年成长与城市发展同频共振、双向奔赴，为湖北加快建设中部地区崛起重要战略支点，源源不断注入青春力量、夯实坚实人才支撑。
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